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吳宗玉，現任安徽國貿委派合肥建工副總會計師。在合肥建工重整的特殊時期，作為財務負責人，他始終恪守政治與法律底線，嚴格遵循《企業破產法》及管理人要求，確保財務行為合法合規、信息傳遞真實透明。面對復雜艱巨的重整任務，他憑借過硬的專業素養，牽頭推進合肥建工本部及12家合并重整企業的全面財務審計、資產評估與債務核查工作；全力保障現金流安全，分類梳理銀行賬戶受限資金，協同管理人高效解封多地法院凍結資金逾2600萬元，為重整工作筑牢資金保障。他以“站好崗、守好責、護好盤”的堅定信念，將財務團隊鍛造成重整工作中堅實可靠的關鍵力量。他表示，將珍惜在重整工作中積累的寶貴經驗，再接再厲，以更扎實的專業素養和務實作風，為企業后續穩健發展持續貢獻財務力量。

朱莉，現任安糧新鏈日用品事業部副總經理。深耕行業十余載，她始終以強烈的事業心與務實作風，帶領部門業績常年穩健增長。工作中，她注重以先進理論指導實踐，結合國際發展戰略與經濟形勢精準研判市場動向，據此針對不同地區和客戶制定差異化營銷策略。通過構建涵蓋生產、供應、質控全鏈條支撐體系，精選合作工廠、整合供應商資源、建立國際標準品控流程、培育專業人才，切實把“以客戶為中心”的理念深度融入經營各環節。2025年，在她帶領下，部門實現銷售業績超25%的顯著增幅，創歷史新高。她立志錨定集團公司建設世界一流企業的目標，持續深耕日用品外貿主業，以更優業績為集團國際貿易板塊高質量發展添力賦能。

 王勇，現任安糧新鏈油料事業部副總監、油料二部經理。作為團隊領航人，他堅持將思想政治建設融入業務發展，以黨性凝聚團隊合力。自2017年牽頭組建油料二部以來，帶領團隊從零起步，逐步在激烈競爭的行業內站穩腳跟，并于2022年創下2.3億美元進出口業績的歷史紀錄。面對復雜多變的市場環境與發展挑戰，他沉著應對、精準施策：2024年逆勢實現利潤2200余萬元；2025年在芝麻市場行情低迷的不利局面下，仍帶領團隊超額完成任務，推動進出口總額同比增長46%，用硬核業績展現了共產黨員的先鋒本色。站在新的起點，他表示，將繼續以實干和攻堅精神，直面市場風浪，為集團高質量發展注入奮進力量。

圖左二（坐）

張俠，現任輕工國際服裝服飾部高級業務經理。面對近年來復雜多變的國際貿易環境與白熱化的市場競爭，她以開拓者的姿態迎難而上，不僅連年超額完成任務，更在三年內推動團隊業務實現從數百萬美元到超2000萬美元的跨越式增長。這份成績的背后，是無數次的攻堅與付出。面對緊急插單、工藝難題、交期壓力、質量爭議等諸多“燙手山芋”，她從不推諉，總是沖鋒在前，以真誠溝通和高效方案多次在關鍵時刻化解危機，保障訂單順利交付的同時贏得了客戶高度信賴。她用行動完美詮釋了“干一行、愛一行、精一行”的匠心與韌性，展現了外貿先鋒的專業風采。展望未來，張俠說，越是艱險，越要向前。她將繼續帶領團隊錨定更高目標，以持續突破助力公司高質量發展，在服裝出口的道路上，精心織就屬于中國外貿人的錦繡篇章！  

董建國，現任輕工國際家庭用品一部副總經理。二十年專注深耕玻璃制品出口，他用腳步丈量生產一線，全年出差超60次，對產品工藝、成本構成、行業動向了然于胸，成為其吸引并牢牢鎖定客戶的“硬核”實力。他以真誠待人，將生意伙伴處成朋友，這份信任使得客戶紛紛將圣誕用品、木制品等多個新品類訂單一并托付，成功推動了部門從單一產品向多品類綜合貿易的轉型。他的敬業精神更令人動容，2025年秋季廣交會前夕，他在騎行途中接到客戶緊急來電，一時匆忙不慎摔傷，左手小拇指骨折，縫合11針。然而，出院后他未休一天，便帶著固定夾板如期奔赴廣交會現場。正是憑借這般“咬定青山不放松”的拼勁與干勁，他推動個人及團隊出口業績從300萬美元穩步增長至1500余萬美元，在輕工國際玻璃制品出口領域，刻下了屬于自己的拼搏印記。

韓夢悅，現任輕工國際工會主管。自2021年調任工會崗位以來，她始終以飽滿熱忱扎根基層、以務實作風履職盡責，將全部心力傾注于工會各項工作。五年間，她堅持“理論筑基、實踐賦能”，深入研習工會相關法規政策，參與公司相關制度的起草與完善，推動工會工作朝著規范化、標準化不斷邁進。在具體實踐中，她牽頭升級食堂服務、創新研發各類特色菜品；依托傳統節日與重要節點，精心牽頭組織“粽香端午”“中秋品月”等主題餐飲及“紅軍餐”紅色教育活動，讓企業文化在溫情傳遞中落地生根。此外，她協助優化“工會之家”功能布局，悉心管理健身房、讀書園等空間，使其真正成為職工放松身心、充電學習的溫馨港灣。韓夢悅始終堅持以“功成不必在我、功成必定有我”的使命擔當，在平凡崗位上綻放不凡光芒，成為了職工群眾心目中值得信賴的“娘家人”。